USINE DE TRAITEMENT D’EAU
Marie-Claude Guérin, poste 5026 (déléguée SST)
BIBLIOTHEQUES
Annie Brunelle, poste 4258 (déléguée SST)
APPROVISIONNEMENT
Suzie Massicotte, poste 2363
GREFFE ET SERVICE JURIDIQUE
Guylaine St-Arnaud 1226
TRAVAUX PUBLICS SECTEUR OUEST
Annie Gagnon, poste 2251 (vice-présidente)
Sandra Maier, poste 2236 (trésorière et déléguée sociale)
SÉCURITÉ PUBLIQUE
Sylvie Paquin, poste (déléguée informatique)
TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION
Isabelle Beaudry, poste 1627
René Plante, poste 1330
COMMUNICATIONS
Kim Carrier-Richard, poste 1300
ÉVALUATION
Poste vacant
FINANCE HÔTEL DE VILLE
Nancy St-Pierre, poste 1310
Réjean Carle, poste 1206 (régime de retraite)
COUR MUNICIPALE
Poste vacant
TRAVAUX PUBLICS SECTEUR EST
Louis Tremblay, poste 2310
LOISIRS ET SERVICES COMMUNAUTAIRE
Poste vacant
AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
Chantal Demers, poste 2128
DÉLÉGUÉ DE SERVICES OU DE COMITÉS
Présentement, nos statuts prévoient que le rôle d’un délégué syndical, appelé délégué(e) de service ou de comité, est seulement de communiquer l’information entre ceux qu’il représente (service ou direction) et le comité exécutif syndical. Cependant, ce rôle s’apprête à être modifié sous peu. Nous travaillons actuellement à mettre à jour nos statuts et règlements et nous croyons que le rôle du délégué syndical doit être mieux défini. Le tout vous sera présenté lors d’une assemblée en 2020 et vous serez appelés à vous positionner afin d’adopter ces modifications.
En gros, nous désirons impliquer de plus en plus nos délégué(e)s dans la structure. Vous pourriez être appelé à faire ceci : aider à résoudre des problèmes qui ne sont pas des griefs; assurer de bonnes communications entre les membres et l’exécutif; apprendre aux membres à mieux connaître la convention collective, le rôle du syndicat au travail et les enjeux sociaux importants; être un allié solide des membres des groupes qui revendiquent l’égalité; mobiliser les membres pour qu’ils appuient le rôle du syndicat dans les négociations et qu’ils participent aux rassemblements publics (assemblées, manifestations, etc.). En tant que délégué(e) syndical(e) vous serez appelés à être présents aux assemblées et rencontres où l’exécutif demandera votre présence.
Bien entendu, de la formation vous sera offerte (cours de délégué syndical) et nous serons avec vous pour vous soutenir dans votre rôle.
Délégués de service
Délégués de comité
*Seul délégué qui est élu par l’assemblée
DÉLÉGUÉ(E) SOCIAL(E)
Un délégué social c’est d’abord un membre de la section locale qui participe à la vie syndicale. Son implication syndicale privilégie l’entraide avec les membres qui rencontrent des difficultés personnelles. L’entraide se base sur l’écoute, en vue de référer les membres qui en expriment le besoin à des ressources syndicales, communautaires et professionnelles.
Un réseau de délégués sociaux dans la structure syndicale, c’est répondre à un besoin. Nous perfectionnons ainsi notre service aux membres; nous augmentons notre visibilité tout comme la visibilité syndicale.
Les délégués sociaux sont formés dans un cours de base qui leur permet de développer leurs habiletés d’écoute, de connaître les ressources et de faire de la prévention. L’aide offerte porte sur des problèmes liés aux toxicomanies, à la famille, à la santé mentale, à l’endettement et à bien d’autres situations que vivent nos membres. L’important pour les délégués sociaux est de répondre aux besoins du milieu.
Les délégués sociaux, c’est un réseau sur lequel on peut compter dans notre milieu de travail qui contribue à l’amélioration de notre qualité de vie et de travail.
Déléguées sociales
Entraide syndicale
La FTQ s’implique depuis plus de 20 ans dans le développement du réseau des délégués sociaux et déléguées sociales. Aujourd’hui on y compte plus de 2200 personnes actives dans tous nos syndicats affiliés et Conseils régionaux. Le réseau répond à de multiples besoins des membres : problèmes reliés à l’organisation du travail, problèmes personnels (toxicomanie, famille, etc.)problèmes nécessitant un mode d’intervention de crise (menace de suicide, dépression chronique).
Un délégué social et une déléguée sociale…
C’est d’abord un membre de notre section locale qui participe à la vie syndicale. Son implication syndicale privilégie l’entraide avec les membres qui rencontrent des difficultés personnelles. L’entraide se base sur l’écoute en vue de référer les membres qui en expriment le besoins à des ressources syndicales communautaires et professionnelles. L’aide offerte porte sur des problèmes liés aux toxicomanies à la famille à la santé mentale à l’endettement et à bien d’autres situations que vivent nos membres. L’important pour les délégués sociaux et déléguées sociales est de répondre aux besoins du milieu. Les délégués sociaux et les déléguées sociales c’est un réseau sur lequel on peut compter dans notre milieu de travail il contribue à l’amélioration de notre qualité de vie et de travail.
Base de notre action syndicale
Les activités de formation syndicale
Les délégués sociaux et les déléguées sociales sont formés par un cours de base qui leur permet de développer leurs habiletés d’écoute de connaître les ressources et de faire de la prévention.
Par la suite de multiples activités complémentaires de formation leur sont offertes. Ces activités sont également accessibles aux dirigeants et dirigeantes des sections locales :
Adresse postale
1325, place de l’Hôtel-de-Ville, C.P. 368
Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3
Bureau du syndicat
Aréna Jérôme-Cotnoir
5225, rue de Courcelette
Trois-Rivières (Québec) G8Y 4L4